Добавление пользователей в личный кабинет

Пользователей нужно добавлять, если вы хотите, чтобы администраторы, руководители или другие сотрудники могли работать в личном кабинете «Ок, сделал!». Также это обязательно для работы с листом ожидания, если в его настройках включён контроль доступа.

Обновлено: апрель 2026

Автор: Алексей Герасимов, создатель сервиса «Ок, сделал!"

Что это за страница

Коротко: здесь вы добавляете сотрудников в личный кабинет, отправляете им приглашение и настраиваете права доступа по разделам и инструментам.

После добавления пользователь получает приглашение на email, регистрируется в системе и может работать только с теми разделами, к которым вы дали доступ. Это удобно, если нужно ограничить права администраторов, сотрудников, маркетолога или руководителя по разным инструментам сервиса.

Зачем добавлять пользователей

Доступ в кабинет

Сотрудник сможет работать в нужных разделах личного кабинета без доступа ко всему подряд.

Разграничение прав

Можно точно определить, кто имеет право смотреть, редактировать, настраивать или удалять данные.

Контроль доступа к листу ожидания

Если вы включили контроль доступа, без добавления пользователя он не сможет работать с листом ожидания.

Где это находится

Управление пользователями находится в разделе «Ваш бизнес → Пользователи».

Важно: добавление пользователя происходит отдельно для текущего филиала. При удалении пользователь удаляется только из выбранного филиала, а не из всей системы.

Как выглядит список пользователей

На странице пользователей отображается таблица со следующими колонками:

  • Email — адрес сотрудника, на который было отправлено приглашение;
  • Имя — отображается для вашего удобства в этом разделе;
  • Статус — показывает этап подключения пользователя;
  • Заходил — дата и время последнего входа пользователя в кабинет;
  • Действия — редактирование и удаление пользователя.

Как добавить нового пользователя

  1. Откройте страницу «Ваш бизнес → Пользователи».
  2. Нажмите кнопку «Добавить».
  3. Укажите Email сотрудника — на него будет отправлено приглашение.
  4. Укажите Имя сотрудника — оно отображается только в этом разделе для вашего удобства.
  5. Ниже настройте права доступа и нажмите «Добавить пользователя».
Подсказка: если у сотрудника уже есть доступ в систему, всё равно важно добавить его в текущий филиал отдельно, если он должен работать именно с ним.

Как настроить права доступа

При добавлении пользователя вы можете включать доступ не только к крупным разделам, но и к отдельным подпунктам внутри них.

Раздел «Бизнес»

  • лицензия;
  • пользователи;
  • уведомления;
  • интеграция;
  • объединение в сеть;
  • сообщения;
  • настройки.

Раздел «Статистика»

  • общие показатели бизнеса;
  • финансовые показатели бизнеса;
  • лист ожидания;
  • возврат клиентов;
  • фильтрация отзывов;
  • показатели администраторов;
  • показатели сотрудников;
  • настройки сводки;
  • отправка статистики.

Другие инструменты

Для отдельных инструментов права можно настраивать очень детально:

  • Управление отзывами — фильтрация и блокировка, настройки;
  • Возврат клиентов — обзор, настройки;
  • Лист ожидания — просмотр, телефоны, добавление, редактирование, удаление, доступ к удалённым, настройки;
  • Подтверждение записей — обзор, редактирование, настройки;
  • Свободное время — ВКонтакте, Telegram, шаблон постов, шаблон историй, настройки;
  • Изменение услуг — обзор, редактирование;
  • Проверка полей — обзор, редактирование, настройки.
Важно: если вы включаете только основной переключатель раздела, этого недостаточно. Нужно также отметить нужные подпункты внутри раздела, иначе пользователь увидит раздел, но не получит доступ к конкретным действиям.

Доступ к листу ожидания

Эта страница особенно важна для тех, кто настраивает лист ожидания.

Важно: если в настройках листа ожидания включён контроль доступа к листу ожидания в журнале записи, работать с ним смогут только те сотрудники, которых вы добавили в личный кабинет и наделили нужными правами.
  • Для просмотра листа ожидания включите минимум Лист ожидания → Просмотр.
  • Если сотрудник должен звонить клиентам, включите показ номеров телефонов.
  • Если сотрудник должен добавлять или менять записи, включите соответствующие права на добавление, редактирование и удаление.
  • Если сотрудник должен управлять настройками инструмента, отдельно включите Лист ожидания → Настройки.

Статусы и вход пользователя

После добавления пользователя в таблице могут отображаться разные статусы:

  • отправили приглашение — пользователь ещё не зарегистрировался;
  • принял приглашение, ждём подтверждения почты — пользователь начал регистрацию, но ещё не подтвердил email;
  • подтвержден — пользователь полностью зарегистрировался и может входить в кабинет.

В колонке «Заходил» вы видите дату последнего входа. Если там указано «никогда», значит сотрудник ещё не заходил в личный кабинет или не завершил подключение.

Частые вопросы

Потому что доступ к личному кабинету «Ок, сделал!» настраивается отдельно. Пользователь YCLIENTS не получает автоматический доступ к инструментам сервиса без добавления в этот раздел.

Пользователь увидит не все функции или не сможет выполнять нужные действия. Например, сможет открыть раздел, но не сможет редактировать записи или менять настройки.

Да. На странице пользователей есть кнопка редактирования, через которую можно изменить имя сотрудника и его права доступа.

Да. На странице пользователей есть кнопка удаления. При удалении пользователь убирается только из текущего филиала.

Смотрите статус в таблице пользователей. Сначала это будет «отправили приглашение», затем — промежуточный статус подтверждения почты, а после завершения регистрации — «подтвержден».

Полезные материалы по теме

Нужна помощь с добавлением пользователей и правами доступа?

Подскажем, как правильно добавить администратора, выдать доступ к нужным инструментам и не открыть лишние разделы сотрудникам.

Написать в чат поддержки